موعد ومكان الانتداب..
دعت إدارة الشركة كافة الراغبين في الالتحاق بصفوفها إلى الحضور يوم السبت 18 أفريل 2026، انطلاقاً من الساعة التاسعة صباحاً، وذلك بفضاء القرية الحرفية بتوزر.
شروط ميسرة لجميع المستويات
ما يميز هذه الحملة الانتدابية الكبرى هو انفتاحها على كافة فئات الشباب؛ حيث أكدت الشركة أن باب الترشح مفتوح لـجميع المستويات العلمية وبدون اشتراط اختصاص محدد، مما يمنح فرصة حقيقية لمن يبحثون عن استقرار مهني في إحدى أكبر الشركات الصناعية في تونس.
سلم الرواتب والامتيازات المالية
وضعت شركة "ليوني" سوسة سلة من الحوافز المالية والاجتماعية لاستقطاب اليد العاملة، وجاءت التفاصيل كالآتي:
* الأجر الصافي: يبدأ من 700 دينار.
* منحة الإنتاجية: تصل إلى 120 ديناراً (خام).
* منحة الوظيفة:و(Poste critique, Coupe, JIT...) تقدر بـ 30 ديناراً صافي.
* منح موسمية: صرف منحة عيد الفطر (150 د) ومنحة
*عيد الأضحى (150 د)، بالإضافة إلى منحة نهاية السنة لجميع العمال.
* الترفيع في الدخل: إقرار زيادة سنوية في الرواتب لضمان تحسين القدرة الشرائية للموظفين.
تغطية شاملة للمصاريف اللوجستية
سعياً منها لتسهيل عملية انتقال العمال من توزر إلى سوسة، قدمت الشركة عرضاً لوجستياً متكاملاً يتضمن:
1. المبيت المجاني: توفير سكن مجاني طيلة السنة الأولى من العمل.
2. مجانية التنقل:التكفل بمصاريف التنقل لمدة سنة كاملة.
3. دعم الوجبات: مساهمة يومية في الأكلة بقيمة 1.5 دينار.
4. الاستقرار المهني: الترسيم التلقائي في العمل بعد قضاء سنة واحدة فقط.
تأتي هذه المبادرة في إطار استراتيجية "ليوني" التوسعية وحاجتها المتزايدة للكفاءات واليد العاملة لتعزيز خطوط إنتاجها، وهي فرصة ذهبية لشباب ولاية توزر والمناطق المجاورة لدخول سوق الشغل بضمانات حقوقية ومالية هامة
Tags
عروض شغل