شهدت ولاية جندوبة توقيع اتفاق اجتماعي جديد بين إدارة شركة SEBN-TN والنقابة الأساسية، تضمّن جملة من الامتيازات المالية لفائدة عمال مصنع أسلاك السيارات، وذلك في إطار تحسين القدرة الشرائية وتحفيز العمال خلال السنوات القادمة.
وينصّ الاتفاق على الترفيع في الأجور الأساسية بنسبة 5% بداية من غرة جانفي من كل سنة خلال أعوام 2026 و2027 و2028، إلى جانب زيادة إضافية بـ3% انطلاقًا من 1 ماي من كل سنة، ليبلغ إجمالي الزيادة السنوية في الأجر الأساسي 8% بداية من ماي 2026.
كما تضمّن الاتفاق صرف منحة خاصة بعيد الأضحى لسنة 2026 بقيمة 150 دينارًا، إضافة إلى تسبقة مالية (Avance) تصل إلى 600 دينار تُمنح حسب جدول الأقدمية المعتمد داخل المؤسسة.
وأكدت المعطيات المتوفرة أن تطبيق الزيادات سيكون بداية من أجور شهر ماي 2026، مع صرف مستحقات الأشهر السابقة بعنوان “الرابال” الخاصة بأشهر جانفي وفيفري ومارس وأفريل وماي ضمن أجرة شهر جوان المقبل.
ومن المنتظر أيضًا أن يتم صرف التسبقة ومنحة عيد الأضحى والأجور قبل يوم 23 ماي الجاري، وهو ما لاقى ارتياحًا واسعًا في صفوف العمال خاصة مع اقتراب عيد الأضحى وارتفاع المصاريف العائلية.
Tags
إقتصاد